作為創(chuàng)新型租賃經營企業(yè)。我們深刻認識到人才重要性。長期以來，我們秉承“能力導向，量才而用”的企業(yè)人才價值觀，挖掘員工潛力，通過企業(yè)內部晉升通道，使人盡其才，物盡其用。

“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”。不管你身份、學歷、職稱如何，只要你有一技之長，善于學習，我們會以海納百川的胸懷，努力創(chuàng)造人才脫穎而出的環(huán)境和氛圍，大力實施具有萊貝特色的“招人，育人，用人，留人”有效機制，共同創(chuàng)造美好藍圖。

選人觀：誠信明禮，博學篤恭。

育人觀：以人為本，培養(yǎng)德才兼?zhèn)渲恕?/p>

用人觀：以德為先，量才適用，能崗匹配。

留人觀：以心留人，以德留人，以薪留人。

現(xiàn)招聘崗位如下：

1、租賃經營專員/業(yè)務代表

崗位職責：

1、了解分析消費者需求，鎖定停車設備租賃經營業(yè)務市場動向，拓展新客戶，與客戶建立長期穩(wěn)定的關系，不斷開拓業(yè)務渠道

2、了解并根據(jù)客戶需求，并結合消費者消費動向，制定個性化營銷方案，與客戶談判并達成合作

3、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標

4、把各區(qū)域催收降到更低

5、協(xié)調各區(qū)域庫存情況，根據(jù)市場需求備庫存

任職要求：

有駕照，能熟練開車，能適應長期駐外工作

2、服務工程師/維護維保人員

崗位職責：

1、對所管轄區(qū)域的設備日常管理和維修

2、根據(jù)業(yè)務和客戶需求發(fā)送設備及回收

3、對接設備的交接及日常配件的對接

任職要求：

有駕照，能熟練開車，能適應長期駐外工作